Pflegedienst Spengel: Unsere Geschichte

„FĂŒr uns ist ambulante Pflege etwas sehr persönliches und intimes. Mit unserem Konzept möchten wir diese Faktoren in den Mittelpunkt unserer tĂ€glichen Arbeit rĂŒcken. Unser Ziel ist es, das allgemein klinische Image der Pflege wieder etwas liebevoller und persönlicher zu gestalten.“

Lisa Matzka – GrĂŒnderin und Inhaberin

Unsere Vision

WĂŒrde- und liebevolle Pflege in den eigenen vier WĂ€nden fĂŒr jeden pflegebedĂŒrftigen Menschen, durch liebe- und respektvolle Pflegepersonen fĂŒr die Pflege kein Beruf, sondern Berufung ist.

Unsere Mission

Wir stehen jeden Morgen auf, um der grĂ¶ĂŸte und beste Pflegedienst unserer Region zu sein. Die Motivation ein Vorbild fĂŒr unsere Branche zu sein, treibt uns tĂ€glich an.

Ein Familienunternehmen

Allein die Tatsache das Lisa und Christian Matzka gemeinsam ihren Pflegedienst Spengel im Oktober 2016 eröffnet haben, reicht eigentlich schon aus um das PrĂ€dikat „Familienunternehmen“ zu verdienen. Mit der Expansion ĂŒber die Stadtgrenzen von Hamm hinaus und die Eröffnung des zweiten Standortes des Pflegedienstes in Ahlen, im August 2018, hat sich das GrĂŒnderehepaar VerstĂ€rkung aus der eigenen Familie ins Boot geholt.

Mit Max Bielefeld hat der Schwager von Lisa und Christian Matzka das Ruder am Standort Ahlen ĂŒbernommen.

Liebevoll und persönlich – Nicht nur Floskeln

Das gesamte Konzept des Pflegedienstes ist auf ein vertrauensvolles Miteinander und einen liebe- und respektvollen Umgang ĂŒber alle Bereiche hinweg geprĂ€gt. Das freundliche „Du“ wird von Inhabern bis zur Praktikantin gepflegt und geschĂ€tzt. RegelmĂ€ĂŸige Team-Events, bei denen die Familien der Mitarbeiter eingeladen sind, sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zum festen Jahresprogramm im Pflegedienst Spengel.

Unsere Verantwortung

Neben der bestmöglichen pflegerischen Versorgung unserer Spatzen, sehen wir uns in der Verantwortung unseren Beitrag dafĂŒr zu leisten, dass der Pflegeberuf zum einen wieder attraktiver wird und zum anderen wieder die WertschĂ€tzung in der Gesellschaft erfĂ€hrt, die er verdient.

Darum genießen alle unsere Mitarbeiter die Vorteile eines umfangreiches Bonusprogramm mit den SĂ€ulen „Familie“, „Freizeit“ und „Gesundheit“.